COACHING PROFESSIONNEL INDIVIDUEL

DE QUOI PARLE-T-ON ?

Au cours de nos vies professionnelles nous vivons tous et à tout âge des transitions professionnelles : depuis nos choix d’orientation scolaire jusqu’à la retraite en passant par nos projets de mobilité interne, nos reconversions professionnelles ainsi que les changements et les mutations que nous vivons au sein de nos organisations telles que la digitalisation, la diversification des activités, les fusions et les changements de culture et de stratégie …

Parce que ces transitions professionnelles viennent bousculer notre perception du monde, elles peuvent être sources de stress et d’inquiétude, j’ai choisi via le coaching de vous accompagner pour vous permettre de mieux appréhender et comprendre votre identité et votre rôle dans une société en perpétuel mouvement.

QUI EST CONCERNÉ ET POURQUOI ?

Du salarié au dirigeant en passant par les jeunes actifs, les demandeurs d’emploi, les entrepreneurs, les travailleurs indépendants, les retraités ainsi que les collégiens, les lycéens et les étudiants …

Sur un format (nombre d’entretiens et durée) que nous définissons conjointement lors d’un rendez-vous d’accueil (gratuit et sans engagement) en fonction de votre contexte, de vos attentes et de vos objectifs, je vous accompagne dans vos transitions professionnelles pour :

  • Retrouver confiance en soi et avoir une bonne estime de soi,
  • Améliorer vos relations interpersonnelles au travail, au lycée, à l’université, dans vos actions sociales …
  • Gérer la pression (commerciale, hiérarchique, des examens, des partiels …),
  • Gérer le stress et les émotions,
  • Considérer le changement comme un levier d’amélioration et de progression,
  • Adopter un comportement assertif et améliorer votre affirmation de soi,
  • Croire en vous,
  • Identifier et en finir avec vos pensées limitantes,

COMMENT ?

Mon approche en matière de coaching individuel s’appuie sur :

1/ la compréhension et le respect de la personne que j’accompagne 

Mon action consiste à vous guider dans vos choix professionnels en veillant à ce que les postures et les engagements choisis soient parfaitement alignés par rapport à votre personnalité et à votre système de valeurs.

2/ la mise en œuvre d’une dynamique de co-construction

En tant que coach, je ne peux ni prendre de décisions à votre place ni agir pour vous.

En tant que coach, je mets en œuvre une écoute attentive et un regard objectif pour être un guide et un soutien au service de votre épanouissement professionnel.

En tant que coach, je veille tout au long de la démarche à ce que vous demeuriez le seul détenteur des clés de votre chemin professionnel ; je suis particulièrement vigilante à ce que ce dernier soit en accord parfait avec votre personne.

TARIF

Chaque prestation de coaching individuel est précédé d’un entretien d’accueil et d’information gratuit et sans engagement. Ce temps d’échange me permet :

  • de prendre connaissance et de comprendre votre situation et vos attentes,
  • de vérifier le fait que le Coaching est adaptée à votre demande,
  • de vous présenter en détail ma démarche et les outils.

Chaque coaching fait l’objet d’un contrat.

TARIF : ME CONTACTER